Nous faisons tous quotidiennement l’expérience de réunions de travail peu productives. En plus de prendre notre temps, ces réunions consomment beaucoup d’énergie et créent aussi des frustrations liées au fait de ne pas se sentir écouté, d’entendre des critiques et des plaintes, de ne pas arriver à construire des solutions concrètes ensemble.
L’intelligence collective offre des outils concrets pour structurer les réunions et arriver à produire des résultats de façon collective, en impliquant chacun. Cette approche est efficace pour prendre des décisions, résoudre des problèmes, générer des idées, fixer des priorités, nommer un représentant, comprendre un problème de façon plus large etc.